Realizamos una investigación de los antecedentes laborales de la persona natural o jurídica que desea contratar, mediante la verificación exhaustiva de toda la información proporcionada por los postulantes al cargo, así como también aquella información proveniente de la investigación de SIID.
Es importante resaltar que las conclusiones del informe no resolverán si la persona es idónea o no para el cargo, solo indagará y expondrá la información obtenida a través de los mecanismos de búsqueda para la ulterior resolución de quien contrate nuestros servicios, cuyo fin último es detectar la veracidad del currículum entregado.
